用工短缺是困擾很多企業(yè)的問題。而在威力工具集團有限公司，2015年節(jié)后外地員工全部按時返回上班的同時，還帶來了60多名新員工。和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境有力地促進了企業(yè)健康發(fā)展。
　　趙建旭是威力工具集團的一名插床工，春節(jié)后，他從老家遼寧省昌圖縣回來時，帶來了5名老鄉(xiāng)到威力工具集團有限公司打工。
　　文登威力工具集團有限公司外地職工趙建旭說，感覺在威力工具工作很踏實，有以工帶工獎、滿勤獎、超產獎，還有生活補助、飯費補助等等一些獎勵，一年比一年掙得多，2014年他掙了4萬多元錢，這在以前想都沒想過，所以春節(jié)回老家和老鄉(xiāng)一說，老鄉(xiāng)們都很愿意跟他過來工作。
　　威力工具集團有限公司有職工2800多人，外地員工占到了四分之一。近年來，他們在轉方式調結構、推動產品上檔升級的同時，不斷改善職工生產生活條件和福利待遇，每年拿出專項資金為職工辦理各種保險，保障員工合法權益，融洽和諧勞動關系，增強職工隊伍的凝聚力和向心力，構建起和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。
　　文登威力工具集團有限公司人力資源經理張通據介紹，2014年公司員工的平均工資達到了4萬，比2013年提高了9%，車間部分優(yōu)秀員工工資達到了6萬多元。春節(jié)前，他們組織專人對優(yōu)秀員工的家庭進行了走訪慰問，鼓勵員工以工帶工。對新職工進行入廠培訓，從制度上保證新職工在公開、公平、公正的環(huán)境中安心工作、舒心生活。
　　早在2007年，公司就建設職工生活小區(qū)，以成本價賣給優(yōu)秀職工，四分之一的外地職工也因此在文登安了家，扎了根。
　　文登威力工具集團有限公司外地職工于洪敏說，他們非常愿意在威力工具工作。2014年他還在文登買了樓房，打算在這里定居。
　　不僅如此，公司還不斷完善職級、職務等系列激勵措施，讓外地員工享受本地員工同等待遇，解除他們的后顧之憂。祖籍棗莊的張通，由于表現(xiàn)突出，很快從一名普通行政人員提拔為公司的中層領導。
　　文登威力工具集團有限公司人力資源經理張通說，公司在快速發(fā)展的同時，非常重視人才隊伍的建設和培養(yǎng)，為員工搭建了一個好的平臺。在這里，只要你有能力就可以充分發(fā)揮、得到重用。
　　據統(tǒng)計，隨著外來務工人員薪酬的逐年遞增和各種關愛活動的開展，威力工具集團有限公司外來工隊伍保持了相對穩(wěn)定，每年節(jié)后返崗率都超過9成。